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2020年汕头市教育局招聘机关聘用人员5人公告

2020-09-15 17:37 编辑:dd   作者:未知 对此文章感兴趣的有:

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根据《汕头市市直机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》(汕机编办发〔2019〕6号)有关规定,因工作需要,汕头市教育局将面向社会公开招聘机关聘用人员5名,有关事项公告如下:

(三)品行端正,有高度的事业心和责任感,组织纪律性强,吃苦耐劳,中共党员或共青团员。

按照《汕头市市直机关聘用人员薪酬标准表》执行,薪酬待遇标准每月3750元(如果出现政策调整,按新政策执行),按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险,享受相应待遇,并缴存住房公积金,连续聘用年限每满两年且聘用年度考核合格的,晋升1个档次薪酬标准。

(1)填写《汕头市教育局2020年公开招聘机关聘用人员报名表》(见附件)。

(3)本人毕业证、学位证(港澳台学习、国外留学归来人员的,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证函及有关证明材料)。

报考人员所提供的证件资料必须真实有效,所提交的资料、证件与面试时使用的证件必须一致。因提供材料不齐全、不清晰等原因所造成的后果,由报考者本人承担。对提供虚假信息材料者,一经查实,取消资格,并将相关信息送交有关部门存档。

汕头市教育局对报名材料进行资格初审,在报名截止后5个工作日内,向符合资格条件报考人员报名表中填写的电子邮箱发送笔试准考证,审核未通过的人员不再另行通知。

面试前,对入围面试人员报名材料原件进行复审,复审材料须与报名提供材料一致。

招聘采取考试方式,包括笔试和面试。笔试满分100分,面试满分100分,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩,即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后2位。笔试、面试合格分数线分。笔试成绩在合格线以下的考生,不能参加面试;面试成绩在合格线以下的考生,不予确定为体检人选。

(2)笔试时间和地点:笔试的具体时间和地点另行通知(以笔试准考证通知为准)。

(3)笔试成绩公布:笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在市教育局官方网站公布。

(4)笔试查分:报考人员对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内,在汕头市人力资源社会保障局网站上下载并填写《应聘人员查分登记表》,送汕头市教育局申请查分。每名报考人员只能申请查分一次。分数核查的范围限于:①主观题卷面有无漏评,分数的计算、合分、登分是否有误;②客观题答题卡作答而无考试成绩的;③有违纪、违规、异常记录的。汕头市教育局在收到查分申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的,汕头市教育局在3个工作日内更改网上公布的分数,并通知所涉及的报考人员。

(1)面试形式。采取结构化面试的形式,面试全程录像、录音。面试主要考查应试者的基本素养(职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等),入围面试人员没有按规定参加面试的,视为自动放弃面试资格。

(2)面试对象的确定。根据笔试成绩从高到低顺序按招聘岗位拟聘用人数与考生1:3的比例确定面试对象。不足比例的,按实际笔试合格人数确定面试对象。进入面试人员名单在市教育局官方网站公布。

面试结束后5日内,依照考试总成绩从高到低的顺序等额确定入围体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主考官给分高低顺序确定名次。

1.体检工作及标准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。

体检合格者确定为考察人选。考察工作由市教育局按有关规定组织实施。考察主要内容包括德、能、勤、绩、廉等方面及报考资料的情况。考察不合格或放弃聘用的,可依次递补考察人选。

拟聘用人员公示结果不影响聘用的,由市教育局按有关规定办理相关手续,签订劳动合同。

在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可从成绩合格的考生中依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

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